Paritarias Empleados de Comercio 2024: Comienzan las Negociaciones para Compensar la Caída del Salario
A partir de octubre de 2024, los trabajadores de Comercio, representados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), recibirán un incremento en sus salarios, con el objetivo de compensar la caída del poder adquisitivo.
Este aumento se llevará a cabo mediante la incorporación de sumas no remunerativas al salario básico, conforme a lo acordado entre el gremio liderado por Armando Cavalieri y las cámaras empresariales del sector.
Detalles del Nuevo Aumento
El ajuste salarial consistirá en integrar al salario básico las sumas fijas no remunerativas otorgadas en enero y febrero de este año. Este proceso se implementará en tres cuotas iguales y consecutivas durante septiembre, octubre y noviembre de 2024.
Las etapas del ajuste son las siguientes:
- Primera cuota: septiembre de 2024 (a cobrarse en octubre).
- Segunda cuota: octubre de 2024 (a cobrarse en noviembre).
- Tercera cuota: noviembre de 2024 (a cobrarse en diciembre).
Ejemplo de Aumento
Para ilustrar el impacto del aumento, un trabajador de la categoría Maestranza A, con un sueldo básico actual de $441.108, recibirá un incremento total de $165.857, que corresponde a las sumas no remunerativas de $88.222 (enero) y $77.635 (febrero). Este monto se distribuirá en tres cuotas de $55.285.
Por lo tanto, el salario básico para los próximos meses será:
- Básico de septiembre 2024: $496.393,67
- Básico de octubre 2024: $551.679,34
- Básico de noviembre 2024: $606.965,01
Incorporación de Nuevas Sumas
Cabe mencionar que aún queda por incorporar al salario básico los extras pagados en abril y junio de 2024, que también se incluirán en el cálculo del sueldo en los próximos meses. Además, los trabajadores mercantiles recibirán este mes diversos adicionales correspondientes al sector, tales como:
- Antigüedad: 1% del básico por cada año trabajado, según el convenio.
- Presentismo: 8,33% de la remuneración mensual, si no hay más de una ausencia injustificada.
- Feriado: Se paga el 100% (doble) por el trabajo en feriados nacionales.
- Horario nocturno: Remuneración adicional por trabajo realizado entre las 21 y las 6.
Este mes, la FAECyS y las cámaras empresariales se reunirán nuevamente para revisar el acuerdo salarial vigente y definir posibles actualizaciones en el marco de las paritarias, con el fin de ajustar los salarios a la situación económica actual.
