Propuesta salarial Municipal: Una vergüenza inviable
En la mesa de negociación, la propuesta del Ejecutivo municipal cayó como un balde de agua fría. Un aumento salarial del 4% en cuatro cuotas, a razón de un 1% mensual, es considerado por los trabajadores como una oferta «inviable» y «vergonzosa».
La realidad de los sueldos municipales
No es un secreto que los salarios de los empleados municipales ya se encuentran en un escenario de extrema pobreza. Con el costo de vida subiendo sin freno, un incremento tan mínimo no solo es insuficiente, sino que parece una burla. Para los trabajadores, la cifra del 1% mensual no logra ni siquiera cubrir el aumento diario de los precios de los productos básicos.
Un contexto que no alcanza
Mientras el municipio justifica la propuesta con la baja de coparticipación y la «magra recaudación», la realidad es que son los empleados quienes, una vez más, tienen que cargar con el peso de la crisis. La situación económica es compleja, sí, pero no puede ser excusa para dejar a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad extrema. Los sindicatos fueron claros: esta oferta no se sostiene por ningún lado.
La expectativa ahora está puesta en el próximo miércoles, cuando el Ejecutivo deberá presentar una nueva propuesta que esté a la altura de las necesidades urgentes de los municipales. No hay margen para más dilaciones; la dignidad salarial de los trabajadores no puede seguir esperando.
